1.1

Gruppe: Ronny, Dominik, Dorothea

Viele Unternehmen stellen keine Frauen in höheren und somit wichtigeren Positionen ein, da die Möglichkeit besteht, dass sie aufgrund einer Schwangerschaft ausfallen. Firmen wollen keine Arbeitskräfte verlieren und stellen somit nur Arbeiter ein, bei denen sie sich sicher sind, dass sie in nächster Zeit nicht sofort wieder ausfallen. Die Einführung einer Frauenquote würde den Frauen eine bessere Chance bieten, in höhere Führungspositionen zu gelangen. Auch Frauen wollen Karriere machen und erfolgreich sein, was sie aber nur schwer möglich ist, wenn sie sich um den Haushalt und die Kinder kümmern müssen. Viele Frauen vernachlässigen deshalb die Familienplanung und konzentrieren sich auf ihren Beruf. Dies hat Auswirkungen auf den demographischen Wandel